人才开发部

人才开发部构建支撑新型研发机构持续发展的高水平人才队伍，建立研究院人才引进培育、一流团队建设和教育培训等体系，并开展相关管理服务工作。

（1）负责论证制定、优化调整和组织实施研究院人员招聘调配、员工管理、绩效考核、薪酬福利、团队建设、教育培训等相关规章制度；

（2）负责根据研究院组织架构和岗位编制制定人员招聘计划；

（3）负责员工招聘工作，拓展渠道引入高端人才；

（4）负责研究院员工管理及绩效考核；

（5）负责研究院员工薪酬福利管理；

（6）负责研究院员工劳动关系管理；

（7）负责研究院人才队伍建设及员工培训工作；

（8）负责研究院员工考勤及劳动纪律管理；

（9）负责建立和维护与劳动、社保等政府部门的良好关系；

（10）负责研究院对外教育培训的综合管理；

（11）负责教学培训支撑环境的建设和管理；

（12）负责教学培训仪器设备、材料和相关技术服务的需求提出、采购、验收、维护与调配管理。